Så fungerar en sjukskrivning – regler & hantering: MedHelp
Du får knappt 80 procent av din lön upp till inkomsttaket på 43 kronor i månaden. Som mest kan du få 1 kronor per dag (7 dagar i veckan) före skatt. Om du är sjukskriven längre än ett år kan du ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivå. Din sjukpenning sänks då till 75 procent av din lön. En medarbetare som varit helt sjukskriven kan behöva börja jobba stegvis. Vid eventuell arbetsskada gäller både lagstadgade och kollektivavtalade försäkringar. 
Arbetstidsförläggning för deltidssjukskrivna
Timmar för deltidssjukskrivning. Huvudregeln vid deltidssjukskrivning är att den sjukskrivne ska minska sin arbetstid lika mycket varje dag. För den som är sjukskriven på halvtid och har en heltidstjänst om 40 timmar per vecka, 8 timmar per dag, ska arbetstiden minska till 4 timmar per dag. Anchor tag: 2 Senaste ändringen Bestämmelsen som rör arbetstidsförläggning har sedan den 1 februari ändrats för att kunna tillämpas i större utsträckning än tidigare. Försäkringskassan ansvarar för att behovet av rehabilitering för medarbetaren utreds ska samordna de arbetslivsinriktade åtgärder som behövs för att medarbetaren ska kunna återgå i arbete. Alla kan drabbas av sjukdom som innebär att man inte kan arbeta. Kakor på Försäkringskassan
Om du till exempel har halv sjukersättning ska du ansöka om du vill arbeta mer än halvtid. Det finns ingen tidsgräns för hur länge du kan arbeta och ändå ha kvar din rätt till sjukersättning, men du måste ansöka inför varje nytt år. Du ansöker på Mina sidor. Sök bland råd och stöd Anställningsvillkor Arbetsgivare och myndighet Arbetslös Arbetsmiljö Öppna undermeny för Arbetsmiljö Stäng undermeny för Arbetsmiljö Om arbetsmiljö Distans- och hybridarbete. Arbetstidsförläggning för deltidssjukskrivna - HELP
Har du haft sjukpenning i dagar behöver du ansöka på nytt. Det finns två nivåer du kan ansöka om; sjukpenning på fortsättningsnivå (75 procent) eller sjukpenning på normalnivå (80 procent) Det är arbetsgivarens ansvar att anmäla din sjukdom till Försäkringskassan. Ibland behöver Försäkringskassan ta del av planeringen och då kontaktar vi dig. Om du är helt eller delvis arbetslös och blev sjuk, tillfrisknade, men blev sjuk på nytt inom fem kalenderdagar så får du inget nytt karensavdrag. Som olycksfall räknas även olyckor vid färd till och från arbetet. 
Sjukpenning för anställda - Försäkringskassan
Rehabilitering under en längre tid. Försäkringskassan bedömer om din medarbetare har rätt till sjukpenning. Det har hen om sjukdomen sätter ned arbetsförmågan. Försäkringskassan bedömer arbetsförmågan mot olika grunder som förändras vid olika tidpunkter under en sjukskrivning. Det kallas för rehabiliteringskedjan. Vad är arbetsträning? Vad händer om jag inte längre kan få sjukpenning? Om din medarbetare är sjuk länge - Försäkringskassan
Om du inte deltar i ett program hos Arbetsförmedlingen ska du göra en sjukanmälan till försäkringskassan den första dagen du är sjuk. Sjukanmäl dig också till din arbetsgivare om du arbetar deltid. Gör en sjukanmälan. 2. Ansök. När du har sjukanmält dig loggar du in på Mina sidor för att ansöka om sjukpenning. Arbetsplatsinriktad rehabiliteringsstöd. Om det blir aktuellt tar vi fram en plan tillsammans med dig, medarbetaren och läkaren. Vad händer om jag fortfarande är sjukskriven efter 1 år? Att vara sjuk på arbetet: Unionen
Hur länge kan du stanna hemma, och är det okej att sjukanmäla sig för psykisk ohälsa? search Chevron down Chevron left. Här är allt du behöver veta om sjukskrivning. För den som är sjukskriven på halvtid och har en heltidstjänst om 40 timmar per vecka, 8 timmar per dag, ska arbetstiden minska till 4 timmar per dag. Frågor och svar. Då kan hen vara deltidssjukskriven.
De första 90 dagarna · Från dag 91 till dag · Från och med dag · Från och med dag
Sjukskrivning stress: Hur länge kan man vara sjukskriven? Det är graden på din diagnos som avgör hur länge du kan vara sjukskriven. Detta är Socialstyrelsens rekommendationer: Anpassningsstörning: ingen sjukskrivning för lindrig anpassningsstörning. För medelsvår till svår grad kan du sjukskrivas upp till tre månader. Efter 90 dagar övergår den kollektivavtalade sjuklönen till ITP sjukpension, som betalas ut från försäkringsbolaget Alecta. Om du är sjuk längre än sju dagar ska du lämna ett sjukintyg från din läkare till arbetsgivaren för att styrka din sjukfrånvaro och ha rätt till ersättning. Kontakta Försäkringskassan om du tror att arbetsträning kan vara lämpligt för din medarbetare.